Reunidos em assembleia geral, médicos do Estado de PE deliberaram encaminhar ao Governo Estadual proposta de reajuste salarial de 20%. A decisão foi tomada na noite desta quinta-feira (19), no auditório da Associação Médica de Pernambuco.
O pleito corresponde à reposição das perdas, com base nos índices da inflação. O cálculo tem como referência é o acumulo do IPCA de 2015 até abril de 2016, que totaliza 19,95% somado a 0,05% de ganho real, perfazendo os 20%. O Simepe encaminhará a pauta à Secretaria Estadual de Saúde (SES) e dará início às negociações em defesa da reivindicação da categoria.
Ainda na AGE discutiu-se sobre a publicação no Diario Oficial de Pernambuco do Projeto de Lei Complementar (PLC) N° 830/2016, já enviado pelo Governo do Estado à Assembleia Legislativa. O PLC aborda a Avaliação do Enquadramento e Acompanhamento do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos – PCCV, no âmbito da Secretaria de Saúde, Fundações Públicas Universidade de Pernambuco – UPE e Hematologia e Hemoterapia de Pernambuco – HEMOPE e de outras autarquias estaduais.
O projeto objetiva também alterar os critérios da Gratificação de Desempenho, de que trata a Lei Complementar nº 194, de 2011. Por fim, estabelece que a Gratificação de Risco em Regime de Plantão tenha caráter permanente, exclusivamente para os servidores dos cargos de médico e hemo-médico da rede estadual de saúde, desde que tenham cumprido jornada de trabalho em regime de plantão durante, no mínimo, 15 anos se mulher, e 17 anos e seis meses se homem.
Para o presidente do Simepe, Tadeu Calheiros, esta é mais uma expressiva conquista para classe médica pernambucana, que trabalha no âmbito do SUS – Sistema Único de Saúde. “A luta do Simepe, aliada a união dos médicos, tem sido fundamental para a valorização do trabalho médico no Estado”, pontuou Calheiros. Estiveram presentes na AGE, o presidente do Cremepe, André Dubeux, e representando a Associação Médica de Pernambuco (AMPE), Jane Lemos.
